用“三去一降一补”推进供给侧结构性改革是党中央、国务院的重大部署。钢铁工业应成为我国供给侧结构性改革的先行者，因为钢铁工业对传统工业和实体经济的转型升级（爱基,净值,资讯）具有代表性，其产业链长、资产规模大、就业人口多、影响力大。2016年以来，钢铁工业以化解过剩产能为突破口，大力推进供给侧结构性改革，多措并举，实现扭亏为盈，为产业转型升级提振了信心、创造了条件。
当前，个别研究机构和专家对钢铁行业化解过剩产能效果有不同看法，甚至质疑，说什么去产能产量反增、用无效产能换取奖补资金、去产能针对的都是民营企业，等等。中国钢铁工业协会作为落实化解过剩产能工作的当事者，不同意这些说法和看法，尤其其失实及观点和结论的错误，必须谈谈我们的看法。
钢铁工业必须推进化解过剩产能工作
钢铁作为基础原材料，支撑着经济平稳发展和下游用钢行业消费需求。随着我国经济发展步入速度变化、结构优化、动力转换的新常态，国内钢铁消费开始进入了峰值弧顶下行期，预计今后相当长时期，国内粗钢消费需求将在平均7亿吨以下，化解过剩产能是适应需求变化所必须的。
在过去经济快速增长的拉动下，钢铁行业产能迅速扩张，2015年末粗钢产能达到11.3亿吨，而粗钢产量8亿吨，产能利用率仅71%，产能远大于市场需求；企业规模越来越大，粗钢产量500万吨以上的企业33家；企业家数不断增多，据统计有冶炼能力的企业570多家；产业集中度不升反降，前十家企业粗钢产量占比由2010年的49%降至2015年的34%；恶性竞争加剧，钢材市场价格急剧下降至成本以下，企业经营陷入前所未有的困境。我国有一大批优势企业，也有违法违规建设、达不到质量要求、假冒伪劣产品充斥市场的企业。诸多问题相互叠加、交叉影响，产能过剩矛盾愈发严重，已经成为钢铁工业结构调整、转型升级的主要障碍。因此，化解钢铁过剩产能已经成为行业发展十分重要和紧迫的任务。